Trans-espèce ou pas ?

Certaines personnes préfèrent utiliser le terme trans-espèce plutôt que thérian ou otherkin. C'est un terme qui est controversé car il se base sur le terme de transgenre ; il implique que les personnes trans-espèces se sentent comme les transgenres, mais sauf pour l'espèce. Cela implique de ressentir une dysphorie d'espèce. Malheureusement les personnes avec une forte dysphorie sont parfois considérées comme immatures, voire comme des pêcheur-ses d'attention ! Le problème de la dysphorie et de la maturité n'est pas la dysphorie en elle même mais la manière dont on la gère !

Comme pour les personnes transgenre, la dysphorie d'espèce des trans-espèces fluctue au fil du temps. C'est normal. Ça n'en fait pas moins des trans-espèces.

Pour certaines personnes c'est plus de la fluidité. Ça arrive, c'est normal, ça n'en fait pas moins des trans-espèces.

Le fait de « donner le change » et se « déguiser en humain-e » pour sortir en société est normal, ça n'en fait pas moins des trans-espèces.

Pourtant, certaines personnes pensent que la dysphorie seule ne devrait pas servir à définir le fait d'être trans-espèce ou pas. Le choix d'utiliser ce terme devrait être personnel et non dirigé par l'absence ou la présence de dysphorie, tout comme le terme de transgenre n'est pas réservé aux personnes trans souffrant de dysphorie de genre.

D'autres personnes trouvent que le terme de trans-espèce est trop « dur » et qu'il semble sous entendre un manque d'acceptation de sa propre humanité. Ce peut être vrai pour certaines personnes otherkines, qui ne souffrent pas qu'on leur rappelle qu'iels sont humain-e-s avant tout.

D'autres personnes encore soutiennent que le terme trans-espèce ne devrait pas être utilisé, car au contraire des personnes transgenre, les otherkins thérians etc. ne subissent pas de pression sociale et ne sont pas victimes de crimes haineux. Et au contraire des personnes transgenre, les otherkins thérians etc. ne peuvent pas « transitionner » médicalement.



D'après http://www.werelist.net/